Martes, 29 de Mayo de 2012 19:00
Sábado, 12 de Mayo de 2012 18:00
Miércoles, 11 de Abril de 2012 20:00
Jueves, 29 de Marzo de 2012 12:00
Este 29 de marzo hay convocada una Huelga General. Desde la Euskal Herriko Emakumeon Mundu Martxa vamos a adherirnos a la convocatoria de Huelga y vamos a convocar también una "huelga de cuidados". A través de ella queremos reivindicar que el trabajo doméstico y de cuidados, que tradicionalmente hacemos las mujeres, no valorizado y carente de derechos y garantías, también es un trabajo. Por ello, hemos decidido convocar una huelga en el ámbito doméstico, llamando a las mujeres a que no limpien, no cocinen, no cuiden ese día
Por ello, el día 29 además de adheriros a la huelga, os pedimos que saquéis vuestros delantales a las ventanas y balcones, como acto simbólico, visibilizando que nuestras casas también están en huelga.
Vamos a hacer una pegada en los portales del manifiesto, llamando a las mujeres a adherirse a esta acción. Os ajunto el cartel, para colgar en los portales, y os pido que, si tenéis un rato peguéis este manifiesto en los portales cercanos (os lo mando en castellano y euskera). Además si podéis circularlo entre vuestros contactos de mail, sería de gran ayuda.
Eskerrik asko,
M-29an ETXE HAU GREBAN!
Viernes, 23 de Marzo de 2012 19:00
Lunes, 19 de Marzo de 2012 20:00
Concentració homenatge a les dones que pateixen violència de gènereDilluns 19 de març de 2012 a les 20h a la pl. Sant jaume de barcelona
Organitza: plataforma unitària contra les violències de gènere
Col·labora: mujeres pa'lante - colectivo maloka
Us esperem a totes i a tots.
No dubteu en fer difusió d'aquest acte a totes aquelles persones i entitats que puguin estar interessades.
Recordeu que podeu trobar aquest i altres actes a l'agenda de la web de la plataforma
Http://www.violenciadegenere.org/pcvg/index.php?option=com_content&view=category&layout=blog&id=34&itemid=57
--
Plataforma unitària contra les violències de gènere
Rambla de Santa Mònica, 10, 1a planta
08002 Barcelona
Telf: 627398316
Mail: prouviolencia@pangea.org
Web: www.violenciadegenere.org
Viernes, 16 de Marzo de 2012
Jornada Anual de l'Acord Ciutadà per una Barcelona Inclusiva
Ens faria molta il·lusió retrobar-nos en aquest espai d'intercanvi i participació de les entitats i institucions membres de l'Acord, que se celebrarà el dres, a la Biblioteca Jaume Fuster (Plaça Lesseips 20-22). 16 de març, de 9:30 a 13:30
Un dels objectius de la Jornada serà presentar i aprovar les aportacions de l'Acord al nou Pla per a la Inclusió Social 2012-2015, i molt especialment les realitzades per les xarxes d'acció en el procés de participació en el qual heu participat les darreres setmanes.
Per mès informació i inscripcions consulteu la pàgina web de l'Acord
http://www.bcn.cat/barcelonainclusiva
http://www.bcn.cat/novaciutadania/
Viernes, 16 de Marzo de 2012 09:30
JORNADA PERSPECTIVES OCUPACIONALS I FORMACIÓ
Ponències:
Perspectives ocupacionals a Catalunya: què diuen els darrers estudis. Esther Sánchez, directora del Servei Català d'Ocupació.
Els reptes de la formació professional davant les noves perspectives ocupacionals. Teresa Casanovas, presidenta del Consell Català de Formació
Professional. La prospectiva en el territori. Marta Colomer, Consultora social i d’empresa.
Taula d’experiències:
- Fundació El Llindar. Begonya Gasch, Directora.
- Fundació Èxit. Nacho Sequeira, Director.
- Cooperativa Agrària de Guissona. Nicolau Galdeano, Inspector
dels Serveis Territorials d’Ensenyament de Lleida.
- Fundació Centre de Formació en Tecnologies de Manlleu CEFORTEM.
Joan Vergés, Gerent i Josep Solsona, Vicepresident.
- Fundació ESCAC. Josep Maixenchs, Director.
La moderació de la jornada estarà a càrrec de la Rita Marzoa, periodista de Catalunya Ràdio.
Us hi esperem!
Divendres 16 de març de 2012, de 9.30h. a 14h.
Cercle d’Economia de Barcelona
Provença, 298. 08008 Barcelona
Admissió Gratuïta.
Places limitades.
Es prega confirmar assistència:
934 881 480
info@ccfundacions.cat
Organitza:
Comissió d’Educació
Coordinadora Catalana
de Fundacions
www.ccfundacions.cat
Enmig d’una profunda crisi econòmica, la formació professional és una estratègia clau en el redisseny del nostre model productiu i en la lluita contra l’atur. Malgrat això, sembla que el vincle entre el món productiv i el disseny i desenvolupament de les propostes formatives no acaba de ser prou fluid i operatiu. Amb tot, sortosament, també comptem amb experiències reeixides.
En aquesta jornada volem analitzar les perspectives ocupacionals que es dibuixen a Catalunya, tant a nivell global de país com en territoris concrets, i les maneres d’apropar les ofertes formatives a aquestes necessitats laborals.També volem conèixer algunes experiències exitoses que, des de contextos diversos, puguin aportar-nos claus de com treballar de manera més articulada el món ocupacional i el món formatiu.
Jueves, 8 de Marzo de 2012 12:12
Manifestació 8 de març,
SINDICATO DE TRABAJADORAS DEL HOGAR Y DE CUIDADO
C/FONT HONRADA 44 BAJOS
CP: 08004 – BARCELONA
Móvil: 620656222.
EL SINDICATO:
Es una organización de ámbito la comunidad autónoma de Catalunya, sin ánimo de lucro, que responde a los principios democráticos en cuanto a la organización y el funcionamiento, garantiza la autonomía de las personas físicas que la constituyen, sin perjuicio del carácter vinculante que tienen los acuerdos que adoptan válidamente los órganos de gobierno de la asociación en las materias que afectan a la asociación y el interés común de los afiliados.
El Sindicato está integrado por todas las personas que trabajen en el servicio doméstico y cuidado y/o estén interesadas en la defensa de sus derechos.
LOS FINES DEL SINDICATO:
a) Representar a todos los afiliados, interviniendo en las relaciones laborales y contribuyendo a la defensa y a la promoción de los intereses profesionales, laborales, económicos, sociales y culturales, tanto individuales como colectivos que le son propios.
b) Fomentar la solidaridad de los afiliados promocionando y creando servicios comunes
c) Programar las acciones adecuadas para conseguir mejoras sociales y económicas para los afiliados. Mantener el contacto necesario y trato con otras organizaciones afines, de cualquier ámbito territorial, con el objetivo de prestarse colaboración mutua, intercambiar experiencias.
OBJETIVOS
** La Total Inclusión de las trabajadoras en el régimen general de la Seguridad Social.
** EXIGIMOS el derecho al paro.
** Contrato por escrito.
** Eliminación del pago en especie.
** Buscamos una tabla salarial con revisión según el IPC.
**Pagas extras
** Derecho a vacaciones anuales. Libranzas semanales garantizadas para todas las trabajadoras.
Horario de Atención:
17 a 19 horas
Afiliación- consultas.
Estamos ubicadas en:
C/Font Honrada 44 bajos
Móvil: 620656222
Asesoría Jurídica:
Horario: Sábado 10:30 a 12:30
Móvil 678771450
Escrito por Drina Ergueta. Fotos: Dolors Majoral-CCDFB es.paperblog.com Martes, 25 de Octubre de 2011 22:37
Economía y Empleo - Empleo
Medio centenar de mujeres de 16 países son las primeras afiliadas del primer sindicato de este tipo en el estado español
El primer sindicato de trabajadoras y cuidadoras del hogar del estado español nació este 22 de octubre, en Barcelona, en una muy diversa asamblea a la que asistió medio centenar de mujeres de 16 países. Las primeras afiliadas decidieron llamar “Sindihogar” a la entidad que les representará y que defenderá sus derechos como trabajadoras.
Escrito por Drina Ergueta. Fotos: Dolors Majoral-CCDFB es.paperblog.com Martes, 25 de Octubre de 2011 22:37
Economía y Empleo - Empleo
Medio centenar de mujeres de 16 países son las primeras afiliadas del primer sindicato de este tipo en el estado español
El primer sindicato de trabajadoras y cuidadoras del hogar del estado español nació este 22 de octubre, en Barcelona, en una muy diversa asamblea a la que asistió medio centenar de mujeres de 16 países. Las primeras afiliadas decidieron llamar “Sindihogar” a la entidad que les representará y que defenderá sus derechos como trabajadoras.
Luego de nombrar a las mujeres que formarán parte del directorio, se dio por constituido al Sindihogar con un multicolor estallido de aplausos de mujeres provenientes de prácticamente todos los continentes. Se afiliaron personas de Colombia, Honduras, Paraguay, Bolivia, Perú, Ecuador, Uruguay, Chile, Panamá, Nigeria, Senegal, Pakistán, Nepal, Rusia y Rumanía, además de españolas.
Se estima que en el estado español existen unas 700 mil trabajadoras del hogar, aunque sólo unas 300 mil cotizan a la seguridad social como servicio doméstico. El 80% de las personas que realizan este tipo de trabajo son inmigrantes. En general, más del 95% de las personas que cuidan hogares, ya sea en labores de limpieza o de cuidado de niñas y niños y personas mayores, son mujeres.
La creación de este sindicato, al que también pueden afiliarse hombres y que tiene inicialmente a Cataluña como ámbito de acción, es respaldada por las asociaciones Papeles para todas y todos, Mujeres Pa’lante Col.lectiu Maloka, Asociación de Orientación a las Mujeres Inmigrantes en Cataluña, Diáspora Solidaria y Red Mixtura-Asociación por la Diversidad, la Equidad y la Democracia. Además del Centre de Cultura de Dones Francesca Bonnemaison que cedió espacios para la asamblea y acto de constitución de la nueva entidad sindical.
La diversidad de orígenes de las afiliadas al sindicato muestra la principal actividad económica a la que gran parte de las mujeres inmigrantes se ven destinadas a realizar, sin que se tome mucho en cuenta el nivel de estudios que tengan, y en muchos casos de manera informal, sin contrato alguno y, hasta ahora, sin ningún tipo de respaldo que les permita defender sus derechos como trabajadoras.
La falta de documentación en regla, permisos de residencia, en muchos casos la dificultad de no conocer el idioma y no tener un soporte familiar ha hecho que las mujeres inmigrantes trabajadoras del hogar se ubiquen entre los segmentos más vulnerables de la sociedad.
Este sector fue incorporado hace pocos meses en el Régimen General de Seguridad Social; sin embargo, las trabajadoras del hogar consideran que es insuficiente ya esta normativa no contempla, entre otros puntos, el derecho al paro.
En una anterior asamblea, realizada hace tres meses, se dijo que el trabajo que este sector realiza “no se ve correspondido con dignidad” ya que “sufrimos discriminación al no tratarnos como trabajadoras y trabajadores: carecemos de contrato, de horario laboral, se nos niegan libranzas, vacaciones, pagas extras, bajas por enfermedad o maternidad”.
Durante la asamblea de este sábado 22 de octubre hubo, nuevamente, varias exposiciones de casos en los que el sindicato deberá intervenir, como ser empresas que contratan “en negro” a mujeres inmigrantes para limpiar viviendas y oficinas, en condiciones de clara explotación y negándoles todos sus derechos.
Los ejes centrales que deberá defender el sindicato son: el derecho al desempleo, contratos por escrito, eliminación de pago en especie, establecer una tabla salarial con revisión según el IPC y con pagas extras, tener derecho a vacaciones así como libranzas semanales garantizadas en todos los casos, además de eliminar el despido arbitrario.
Sindihogar no está afiliado a ningún otro sindicato porque sus integrantes manifestaron su deseo de ser independientes y no ser una entidad guiada por orientaciones políticas o sindicales externas, sino sólo por la defensa de los derechos de las personas a quienes representa.
Al Sindihogar podrán afiliarse mujeres y hombres que trabajen en hogares, ya sea por horas o viviendo en la casa a la que sirven, quienes cuiden a otras personas sean infantes o mayores y quienes realicen cualquier tipo de trabajo relacionado con la limpieza y el cuidado; de igual forma pueden afiliarse tanto españoles o extranjeros que viven y trabajan en Cataluña y que tengan o no papeles. También podrán inscribirse las personas que deseen apoyar al sindicato.
Sindihogar comenzará una masiva campaña para afiliar a la mayor cantidad de personas posible.
Luego de nombrar a las mujeres que formarán parte del directorio, se dio por constituido al Sindihogar con un multicolor estallido de aplausos de mujeres provenientes de prácticamente todos los continentes. Se afiliaron personas de Colombia, Honduras, Paraguay, Bolivia, Perú, Ecuador, Uruguay, Chile, Panamá, Nigeria, Senegal, Pakistán, Nepal, Rusia y Rumanía, además de españolas.
Se estima que en el estado español existen unas 700 mil trabajadoras del hogar, aunque sólo unas 300 mil cotizan a la seguridad social como servicio doméstico. El 80% de las personas que realizan este tipo de trabajo son inmigrantes. En general, más del 95% de las personas que cuidan hogares, ya sea en labores de limpieza o de cuidado de niñas y niños y personas mayores, son mujeres.
La creación de este sindicato, al que también pueden afiliarse hombres y que tiene inicialmente a Cataluña como ámbito de acción, es respaldada por las asociaciones Papeles para todas y todos, Mujeres Pa’lante Col.lectiu Maloka, Asociación de Orientación a las Mujeres Inmigrantes en Cataluña, Diáspora Solidaria y Red Mixtura-Asociación por la Diversidad, la Equidad y la Democracia. Además del Centre de Cultura de Dones Francesca Bonnemaison que cedió espacios para la asamblea y acto de constitución de la nueva entidad sindical.
La diversidad de orígenes de las afiliadas al sindicato muestra la principal actividad económica a la que gran parte de las mujeres inmigrantes se ven destinadas a realizar, sin que se tome mucho en cuenta el nivel de estudios que tengan, y en muchos casos de manera informal, sin contrato alguno y, hasta ahora, sin ningún tipo de respaldo que les permita defender sus derechos como trabajadoras.
La falta de documentación en regla, permisos de residencia, en muchos casos la dificultad de no conocer el idioma y no tener un soporte familiar ha hecho que las mujeres inmigrantes trabajadoras del hogar se ubiquen entre los segmentos más vulnerables de la sociedad.
Este sector fue incorporado hace pocos meses en el Régimen General de Seguridad Social; sin embargo, las trabajadoras del hogar consideran que es insuficiente ya esta normativa no contempla, entre otros puntos, el derecho al paro.
En una anterior asamblea, realizada hace tres meses, se dijo que el trabajo que este sector realiza “no se ve correspondido con dignidad” ya que “sufrimos discriminación al no tratarnos como trabajadoras y trabajadores: carecemos de contrato, de horario laboral, se nos niegan libranzas, vacaciones, pagas extras, bajas por enfermedad o maternidad”.
Durante la asamblea de este sábado 22 de octubre hubo, nuevamente, varias exposiciones de casos en los que el sindicato deberá intervenir, como ser empresas que contratan “en negro” a mujeres inmigrantes para limpiar viviendas y oficinas, en condiciones de clara explotación y negándoles todos sus derechos.
Los ejes centrales que deberá defender el sindicato son: el derecho al desempleo, contratos por escrito, eliminación de pago en especie, establecer una tabla salarial con revisión según el IPC y con pagas extras, tener derecho a vacaciones así como libranzas semanales garantizadas en todos los casos, además de eliminar el despido arbitrario.
Sindihogar no está afiliado a ningún otro sindicato porque sus integrantes manifestaron su deseo de ser independientes y no ser una entidad guiada por orientaciones políticas o sindicales externas, sino sólo por la defensa de los derechos de las personas a quienes representa.
Al Sindihogar podrán afiliarse mujeres y hombres que trabajen en hogares, ya sea por horas o viviendo en la casa a la que sirven, quienes cuiden a otras personas sean infantes o mayores y quienes realicen cualquier tipo de trabajo relacionado con la limpieza y el cuidado; de igual forma pueden afiliarse tanto españoles o extranjeros que viven y trabajan en Cataluña y que tengan o no papeles. También podrán inscribirse las personas que deseen apoyar al sindicato.
Sindihogar comenzará una masiva campaña para afiliar a la mayor cantidad de personas posible.
Jueves, 17 de Noviembre de 2011 20:00
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Plataforma unitària contra les violències de gènere
c/ Junta de Comerç, 17 entresol 1ª
08001 Barcelona
telf: 627398316
mail: prouviolencia@pangea.org
web: www.violenciadegenere.org